Carriera o Famiglia? Cosa Fare per Non Dover Scegliere Più
Nessuno dovrebbe trovarsi davanti a questa scelta. Sognare di portare a compimento una carriera gratificante e anche di crearsi una famiglia con cui crescere in armonia è un bisogno umano, che percorre qualsiasi percorso di bisogno e desiderio. Avere una carriera, crescere in una relazione armoniosa, crearsi la propria famiglia. Cosa c’è di più significativo […]
L’aggettivo “tossico” sta distorcendo la realtà.
Alzi la mano chi non ne può più. Credo sia arrivato il momento di dire BASTA all’uso indiscriminato dell’aggettivo: “Tossico“. Tutto sta diventando tossico: Il linguaggio genera realtà Se c’è una cosa che ormai mi ha convinto al punto da farla diventare una mia credenza nuclerare è che il linguaggio genera realtà. E “tossico” è […]
Per avere quello che vuoi, devi prima essere quello che sei.
L’autoinganno La vita non la freghi. Ma soprattutto, tu non riuscirai mai a fregare te stesso/a e la tua vera natura. Puoi provarci, magari ci stai provando ma sarai condannato/a a vivere con un sotteso disagio di sottofondo, che forse riuscirai a gestire senza troppi problemi, così come sei in grado di fare una passeggiata […]
Lavorare sotto stress non è una competenza
Un’altra meravigliosa retorica da chiudere è quella del lavoro performante se sotto pressione. Per come sono stati organizzati gli ambienti di lavoro nell’ultimo secolo è facile essere portati a credere che se non siamo capaci di lavorare sotto pressione, non siamo all’altezza del compito. Non è così. È un errore. Il lavoro dovrebbe essere, per la maggior parte, fonte di soddisfazione professionale e personale, […]
Lavorare per vivere o vivere per lavorare? Nessuna delle due, grazie.
Ho più volte detto che l’economia ha tradito sé stessa. La disciplina economica com’è comunemente divulgata e studiata oggi, ha fallito. Perché parte dall’assunto di omogeneità dei sistemi motivazionali delle persone. L’economia per come ci è stata insegnata parte dal presupposto che le motivazioni delle persone siano tutte uguali. Considera come se tutti ci comportassimo come […]
Assessment Center | Valutare e Sviluppare le Persone nelle Organizzazioni.
Un contenuto molto tecnico Di solito non ho difficoltà a spiegare alle persone che tipo di lavoro faccio. Ma mi rendo conto che quando accade, evito di parlare di una specifica tipologia di attività che svolgo in azienda come consulente manageriale e mi limito a dire che sono uno psicologo ed un’economista comportamentale, che ho […]
L’errore di affidare ad altri la nostra carriera
In tanti, molti di più di quanto probabilmente pensi, cominciano la propria carriera con una scarsa consapevolezza di un obiettivo, ma soprattutto delle proprie abilità. I più fortunati lo scoprono lungo il percorso, col passare del tempo e con l’esperienza. Ma la maggior parte delle Persone riesce a scoprire solo un’esigua percentuale delle proprie abilità, ed è questo il […]
Carriera e abilità cognitive: un rapporto complesso
L’altro giorno mi è stata posta una domanda genuina su un social come commento ad un post condiviso: “Quando parli di cognizione e aspetti cognitivi a cosa ti riferisci in particolare?”. Confesso che la domanda mi ha spiazzato, innanzitutto perchè sono tra i sostenitori dell’esplicitazione dell’ovvio e, nonostante io scriva di psicologia, coaching ed economia […]
Le 3 cose che fanno “impazzire” gli Psicologi e la visione distorta della Psicologia in Italia
Ho spesso qualche remora nel dire alle Persone che lavoro faccio, in particolare perché ho da sempre una doppia anima professionale che con grande fatica ho unito in un unico scopo. Sono uno Psicologo, sono anche uno psicologo; ed esercito privatamente da diversi anni, oltre che nelle committenze aziendali, dove mi occupo di consulenza in […]
Gaslighting: la più comune tra le relazioni abusanti, anche al lavoro.
Il termine Gaslighting si riferisce a una forma di abuso psicologico che fa apparire le vittime come “non totalmente allineate” o quantomeno confuse, stabilendo un ambiente interpersonale con quel livello di tossicità che viene accettato perché non invalidante nel breve periodo, ma che nel lungo crea situazioni di invischiamento surreale. Nella massima sintesi potremmo definire […]