Come creare un un modello di competenze a matrice di funzionamento per gestire le Persone.
Perchè una matrice delle competenze Riconoscere le competenze di un gruppo di Persone può aiutare chi le gestisce a decidere come assegnare i compiti in modo più efficace, sostenibile e produttivo. Una tecnica per comprendere meglio le competenze di ciascun membro del team e identificare le aree che devono sviluppare è utilizzare una matrice delle […]